2009年12月1日 星期二

冷漠官僚會害死人

江宜樺政績9

【摘要12.1.2009 蘋果】本屆金馬獎獲得多種獎項的國片《不能沒有你》,應該要所有鐵飯碗公務員去觀賞,並且寫心得報告。看看官僚主義的嘴臉和態度,如何差點逼死一對父女。這個真實的故事,發生在6年前。

男主角與女友同居生下女兒,女友不告而別,女兒成為幽靈人口,男主角為了女兒的戶口,走遍各類衙門,遭到公務員刁難推托,踢皮球、打太極。男主角只好去立法院找立委陳情,立院的接待公務員也敷衍他,逼得他抱著女兒上忠孝西路的陸橋要跳橋自殺。若非被人救下,早已成了衙門官僚的犧牲品。

電影拍的很寫實,黑白片格外襯托出父女貧困生活的景觀。女兒乖巧聽話,與父親相依為命,卻因為是黑戶,而無法上小學。父親是修船工人,骯髒邋遢,衣不蔽體;各級政府的公務員一看到他,就冷漠地要他去找別的單位。

人球,就這樣被衣著乾淨整齊、態度冷漠寡情的公務員,從南到北踢來踢去。走投無路之餘,「上訪」台北立法院,結果完全一樣,只好攜女企圖自殺抗議那些狗官。好在成為新聞,驚動社會,官員才把他女兒的問題解決。原來是很容易解決的事。

如果片中男主角沒作勢自殺,沒人理會,可能至今還在奔走於全國各衙門途中,女兒也無法上學,可能變文盲。電影裡的公務員個個禮貌十足,光鮮亮麗,但言語冷漠,面無表情。他們並不盛氣凌人,但毫無熱度,很像殭尸。對比起男主角的襤褸憨傻,更顯得衙門的現實、世故、精明與勢利眼

台灣公務員有三大心態:一是不求有功,但求無過;不必興利,只須平平安安到退休。替黑戶小女孩辦身分,可能會觸法被懲處,何必自找麻煩?二是多做多錯、少做少錯、不做不錯。棘手案子推給別單位最好,而且那種邊緣人的案子法無明文,處於灰色地帶,可以承辦,也可推給別的單位辦,都沒錯。

三是官尊民卑的幾千年官本位傳統,養成了對弱勢小民高高在上的態度。像這種可辦可不辦的案子,官僚們當然選擇不辦了。這就是拿我們納稅錢,退休後還領89成月退俸到死,外帶18趴優惠利率的鐵飯碗公務員嘴臉原形。

李鈞震:

1、公務人員,經常違背《世界人權宣言》,而不自知。

2、馬總統,公開談民調,違背選罷法,而不自知

3、朱雲鵬,上班翹班約會,違背公務人員法,而不自知

4、王建煊,沒有主動盡責去彈劾糾舉《不能沒有你》片中的公務員,違背《聖經》耶穌的精神,而不自知

5、王金平,沒有主動管好立法院的官僚,違背《憲法》的職責,而不自知

6、中研院的院士們與各大學校長,是道德白癡,而不自知

7、反對黨的立委,是行政白癡,而不自知

8、《不能沒有你》男主角的鄉鎮市長,是不是豬八戒轉世?

 

女被搶挨揍 警竟當「遺失」【摘要11.30.2009 蘋果 林錫淵╱高雄 】高縣一名年輕女子,日前遭歹徒搶劫還被打傷,報案時警員竟僅以遺失案件受理,令被害人不滿,痛罵:「擺明要吃案!」

《蘋果》昨向被指控的警員查證,他辯稱:「要調到監視器畫面,才能做筆錄。」督察單位認定大案小報,將嚴懲承辦警員及派出所所長,而派出所前晚也找來被害人重新製作筆錄,開立報案三聯單。

 

2萬多人行蹤不明 治安黑數〔摘要12.1.2009蘇永耀/自由〕兩岸擴大交流,中國人士在台灣違法情形也居高不下。據移民署公布最新資料,今年110月有75萬中國人合法入境,其中849人逾期停留,另外,歷年來累計,26539人被列入行方不明紀錄,對我國安造成嚴重威脅。

合法入境後,卻出現違法狀況,一直是中國人士在台最大問題。根據移民署資料,合法入境後的違法大宗,主要就是逾期停留。總計從兩岸開放至今,已有1737人逾期停留。

這些逾期停留者,不外乎是經由依親、旅遊、商務等合法手段,然後長期在台滯留不歸。另外,被列入行方不明紀錄,前年有1023;去年906人;今年110月則有700人。歷年累計更高達26539。其中雖不乏已出境或撤銷,但這對國家安全乃至社會安定,都已造成嚴重威脅。

有關非法打工、來台賣淫及假結婚者,仍然呈現相當數量。今年110月有218位屬非法打工;賣淫有56位;查獲假結婚更有501。事實上,這是違法事證明確而被發現者,實際情況應不只如此。從民國76年首度遣返760人,累計至今總共遣返50555

 

11 仍逾23千勞工放無薪假〔摘要11.30.2009自由 洪素卿〕失業率下降、景氣綠燈再現,近來各項指標似乎漸趨樂觀,但事實上,截至11月中為止,仍有超過兩萬三千名勞工還在「放無薪假」

昨日新竹勞工訪調工作隊發表新書,揭露部分勞工無薪休假慘到一個月「零」工時、還有人為此無法讓孩子繼續上幼稚園。他們更大膽預測,無薪休假已成常態,呼籲政府提高基本工資到兩萬三千八百七十元,保障無薪假期間的經濟安全,並強調「休假無薪是欠薪假、不是無薪假」,主張雇主返還工資。

雖勞委會宣稱無薪休假需獲得勞工同意,參與調查的電子公司員工Kevin以他任職的公司為例指出,「公司一方面進行無薪休假意見調查,一方面釋出不同意無薪休假人數,超過五%就要裁員,最後當然就是人事室通知大家開始無薪休假」。

政府讓無薪休假合法,「無薪休假」因此將成雇主調節成本的手段。這波景氣循環收縮期究竟何時觸底難以預測,一旦景氣再變,無薪假隨時可能再來。

社運團體指出,今年一到九月,每人每月實質平均薪資為新台幣四萬1380元,比2008年同期減少5.54,衰減幅度為歷年之最。而且失業率雖下降,但平均失業週數未見縮短,十月已延長到28.3週,遠超過「長期失業」27週的定義,現在就談經濟復甦,言之過早。

勞動黨桃竹苗勞工服務中心總幹事高偉凱呼籲,勞工唯有籌組工會才能與資方協商,否則可能面對無限期的無薪休假。

勞委會勞動條件處處長孫碧霞強調,雇主絕不可任意實施無薪休假,甚至作為常態手段,一旦發現有惡意實施者將啟動勞動檢查;至於基本工資今年已經確定不調,明年重新建立機制再議。

 

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