多年來，台大、榮總各自為政，河水不犯井水，有必要去挑撥矛盾，激化對立嗎？如果打破畛域，整合資源，有利民生，總統是應該親自出面以權威貫徹政策。但是，榮總院長與國計民生有什麼相關嗎？這無關緊要的小事，總統只需順水推舟即可，不必惹來不必要的風波。
總統要注意的大事太多了，尤其經濟衰退若此，國事如麻，幹嘛旁生枝節，捨大逐小，濫用總統的權威？好了，現在收回成命有損總統威望，堅持下去形同把林空投敵區，不但林會死得很難看，榮總與台大的心結愈結愈深，憑空製造無謂的糾紛。這豈是總統應該做的事？馬總統缺乏政治智慧，也太閒了。【蘋果1.8.2009摘要】
【中時社論2009.01.08 摘要】政院退輔會，要請卸任的衛生署長林芳郁去台北榮總當院長，引起軒然大波。我們不能同意北榮部分醫師的所謂傳統說、反空降說、派系說。辦醫院的目的不是為了維持傳統、派系，而是為了救人濟世。如果經常性地有院外的活血加入，而能使醫院不斷有新的思惟與管理，對醫院經營而言絕對是好事。
如果北榮內部已有若干院長候選人的「期待」，卻因為空降而感到不滿，只能說，那原本就不該是合理的期待。每個機構當然都有自己的傳統，但傳統終究不能成為保護近親繁殖的護身符。醫生之間師承、門派、資歷的包袱，比其他行業都嚴重。有些大學的醫學院從來沒有非本院畢業的院長，甚至也少有非本院畢業的教授，血統純度幾乎百分之百，那才是更需要改革的對象。
面對北榮的反彈，除了行政院新聞局長蘇俊賓不恰當的發言之外，整個馬政府上下根本提不出一項具有說服力的論述去支持其政策，這就更凸顯出此項人事安排是「權術多於理念」，而非開大門走大路的坦蕩作為。醫院間的派系固然有其封閉性與侷限性，但卻不是什麼必欲除之而後快的大奸大惡。醫界有派系，農業界、企管界、政界又何嘗沒有派系？為什麼政府一定要去整頓醫界派系，卻放任令人掩鼻的政壇派系不予聞問？究竟能不能講出個道理呢？
看看國外知名的大醫院，不論是約翰霍普金斯大學、密西根大學、加州大學舊金山分校，他們的附設醫院都是全世界首屈一指的醫學中心。這些醫院的院長不但沒有本校醫科畢業的近親傳統，有很多甚至根本不是醫生，而是企管背景的ＭＢＡ。簡言之，如果醫院院長的責任，在於建立良好的管理制度，則院長根本不必是習醫者，當然更不該有醫生的師承派別。但是放眼國內知名醫院，恐怕找不到一家由非醫生出任院長的實例。
辦醫院的目的，是要提升醫療品質、改善健診實務。行政院如果真的要對這些方向做改變，那就該循此備妥論述、推動改革。在理念面，政府提不出醫院改革的大方向，只能講些「希望榮總與台大一樣好」等不營養的話；在宣傳面，政府完全沒有準備一套整體的醫院改善藍圖，使得一切都只像是針對榮總而發。
在執行面，馬政府迄今還沒有一位官員出面負責擔起此人事風波的責任。這樣的行事風格，讓我們感到一種熟悉卻又令人恐懼的「大內」決策模式。這樣一樁人事案，卻是如此的欠缺論述基礎與思辯討論！
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